Vidensbanken
Her lægger vi jævnligt nye indlæg, hvor du kan blive klogere på emner, der hjælper dig og dinvirksomhed til udvikling.
Value Proposition Canvas på dansk
Et nært familiemedlem til Business Model Canvas hedder Value Proposition Canvas. Vi har svært ved at skjule, at Business Model Canvas har en helt særlig plads i vores hjerter. Og
Trivselsundersøgelser?
Det er blevet mere normalt at tale om mental sundhed og velvære på arbejdspladsen i de senere år. Faktisk viste flere medarbejderundersøgelse at langt over 50% af medarbejderne på et
IPA Staff – et HR system
Tiltrækning og fastholdelse af rette medarbejdere, håndting af forskelligheder, udvikling af kompetencer og gennemføre succesfulde organisationforandringer udgør centrale udfordringer for moderne HR-afdelinger. Målet er ikke blot at jonglere med disse
HR? Har vi brug for det?
HR? Hvis du nogensinde har undret dig over, hvad HR egentlig betyder, hvad det indebærer, og hvordan det påvirker virksomheder, er du ikke alene. HR er, eller burde være, en
Strategiworkshop! Hvordan?
En strategiworkshop er en forretningsmæssig sparring, der definerer din fremtidige strategi og organisationsudvikling. At tage fat og få sat tid af til en strategiworkshop er en effektiv tilgang til, at
5M Kommunikationsmodel
Introduktion “I know you think you understand what you thought I said, but I’m not sure you realize that what you heard is not what I meant.” (citat, Alan Greenspan) Kender
Gap-analyse
For enhver virksomhed, der ønsker at forbedre og optimere sin forretning, er en gap-analyse et ideelt værktøj til at nå i mål. Reelt set handler det om at du har
Value Discipline Strategies
Din virksomhed har brug for at være synlig og gøre sig positivt bemærket overfor kunderne. Det kræver, at du vælger en strategi som både sikrer retning og tydelighed. Porters generiske
Porters generiske konkurrencestrategi
Introduktion Konkurrencestrategi!? Vi taler så meget om strategier, men er det ikke bare at sætte sig ned og lave en handlingsplan og en to-do-liste over hvad, der skal ske i
22 tip til bedre In house rekruttering
Hvordan bliver du bedre til at rekruttere? Alle HR-medarbejdere der har ansvaret for In House rekruttering ønsker at udmærke sig og opnå succes. Men hvad skal der til for at