Her lægger vi jævnligt nye indlæg, hvor du kan blive klogere på emner, der hjælper dig og dinvirksomhed til udvikling.
Det er blevet mere normalt at tale om mental sundhed og velvære på arbejdspladsen i de senere år. Faktisk viste flere medarbejderundersøgelse at langt
Tiltrækning og fastholdelse af rette medarbejdere, håndting af forskelligheder, udvikling af kompetencer og gennemføre succesfulde organisationforandringer udgør centrale udfordringer for moderne HR-afdelinger. Målet er
HR? Hvis du nogensinde har undret dig over, hvad HR egentlig betyder, hvad det indebærer, og hvordan det påvirker virksomheder, er du ikke alene.
Hvordan bliver du bedre til at rekruttere? Alle HR-medarbejdere der har ansvaret for In House rekruttering ønsker at udmærke sig og opnå succes. Men
I de fleste virksomheder er det salgsteamet, der har størst indflydelse på bundlinjen. Sælgerne opøver og træner sig i at anvende de rigtige metoder
Maslows behovspyramide handler om effektiv motivation af medarbejdere gennem opfyldelse af de behov, de har for at befinde sig godt på arbejdspladsen. Den opgave
Pathos ethos logos er klassiske elementer i den aristoteliske retorik. Dog overses kairos oftest når det forklares i mange indlæg om emnet, på Internet.
Er det noget for ejerledere? Beregninger fra den internationale Business and Sustainable Development Commission viser, at indfrielse af målene åbner nye markeder; 12.000.000.000.000 $